近藤塾長と私 武心経営塾にて
本日は、
2014年の
10月の通信のリメーク
2284歩 335ー27
2014.10.
31
本日は、近藤塾長の"武心塾だより"10月号(昨年)から言葉をお借りします。
「夢」をなくしちゃ進歩がないぞ"と言う表題です。
鳳諸君は、夢はありますか?
愚問だね(笑)
1、人間には、命よりも大切なものがある。
2、使命感・志・夢を大義と言おう。
3、「三菱自動車は、三菱重工が産んだ子供!!子供が苦しんでいる時に見捨てることが出来るか。私の仕事は、会社と社員を守ることに尽きる」(西岡蕎)
そして社員には、「誇りをもって精一杯働け!!君達は、私が守る。」それから9年
….三菱自動車は、立ち直った。
4、摩擦(困難)が大きければ大きい程、乗り越えた時の喜びは、大きい。今の世の中、子供たちから困難を取り除き、温室育ちのひ弱な花にしろ、ろくな実を結ばない。
逆境と言うのは、有り難い。逆境があったからこそ「なにくそ」と言う気持ちで困難を乗り越えられた(叱咤激励と言う言葉を聞かなくなった)
5、たった一人でもお客様をないがしろにする社員がいたらその会社の評価は、そのダメ社員のレベルになってしまう。だからこそ社員のレベルを高めていく教育が必要になる。そしてそれは、すごく難しい事である。
"己の肉体が朽ち果てようが譲れない"部分.....もちろん私にもあります。
だからこそ大義以外(どうでもいい事への執着や意地)は、捨てています。
ハルカびとは、人生で一人しか通れない一本道で道を譲ることが 50回あるか考えてください。
小さな意地や日常の些細な事は、どんどん譲ることです。
昔からですが私は、嫌な奴の靴ぐらい平気で舐めます。時を奪われたくないのです(笑)
今の日本の混乱と不安と焦燥は、"譲るべき事・譲ってはいけない事"の見極めの欠如です。
ゴミの分別よりひどい現実
日本の政治を見ていると"あの世の出来事(浮世離れ)"にしか思えないのは私だけでしょうか?
お互いを先生と呼ぶ(思ってもいないのに)姿を見ると残念でなりません。先生と言う言葉を軽くしないで欲しいのです。
日本の経営者の方々は、もっとひたむきで純粋です。 政治家のレベルが企業家の方より低く思えるのは私だけでしょうか?
時間と空間の領域の狭さが原因です。
叱も咤も同じような意味ですが「怒気をあらわにして大声でしかること、しかりつけること」と書いてあります。
叱責は、しかった後に相手の過失をとがめる事を言います。
叱責は、他人から言われることではなく自分で感じてください。
過去の出来事に過ぎないのでどこかで割り切ってください(現在と未来だけを見つめてください。)。
そして自分を責める愚行を辞めてください(黙っていても誰かに責められますよ 笑)
社風として非常に仲がいいのは、素晴らしい事です。が、"叱る"というシーンをあまり見かけません。上司が部下を叱れない原因は、3つしかありません。
1、 嫌われたくない
(部下に好かれたい)
2、
愛情がない(無関心)
3、 部下の方が上司よりも優秀
好かれるとか好かれないとか考えないでください。
私も君たちに嫌われようが知ったことではありません 笑
愛情さえあれば......
大きな愛は、
10年後にしかわかりませんが 笑
"進言"という言葉があります。それは、武士が腹を切る覚悟で上に物を申すという行為です。
私は、"腹を切れ"などと言いませんのでこれまで通り遠慮なく言ってください。
会社を倒産させるのは、簡単です。上司に偽物の情報を並べればいいのです。
社長にもそれを伝える …3年で会社を潰せます。 いつまでも堂々と物申す会社でいましょう^_^